Hay equipos en los que todo parece ir más fácil. El trabajo sale, las personas se entienden, los problemas se resuelven rápido y las cosas avanzan sin necesidad de estar constantemente apagando fuegos. Y luego están esos otros equipos donde, sin que haya un problema evidente, todo cuesta más. Las tareas se alargan, las decisiones…
Durante años, la prevención de riesgos laborales ha sido, para muchas empresas, una obligación más dentro de la lista de tareas administrativas. Algo que hay que cumplir, documentar y revisar, pero que rara vez se cuestiona en profundidad. Sin embargo, la reforma que entra en juego en 2026 cambia bastante ese enfoque, no tanto por…
Hay frases que pasan desapercibidas en el día a día de una empresa, que se dicen casi sin pensar y que, en apariencia, ayudan a mantener cierto orden. No generan debate, no incomodan y, de hecho, muchas veces transmiten seguridad. Pero con el tiempo, son precisamente esas frases las que acaban definiendo cómo trabaja una…
Elegir un proveedor de formación para tu empresa parece, en principio, una decisión sencilla. Comparas catálogo, revisas precios, valoras disponibilidad y, en muchos casos, te dejas guiar por la facilidad de gestión. Sin embargo, detrás de esa elección hay algo más importante de lo que parece, porque no estás contratando únicamente cursos, sino una forma…
A comienzos de año, muchas empresas siguen centradas en presupuestos, objetivos y previsiones, pero hay una realidad que pasa desapercibida en demasiadas organizaciones: existe un recurso económico disponible que no aparece reflejado en la cuenta de resultados ni en la nómina de los trabajadores, y que, sin embargo, puede marcar una diferencia real en el…
Cada vez más empresas están replanteándose qué tipo de formación necesitan realmente para sus equipos. Durante años, buena parte de la oferta digital se ha centrado en cursos grabados, plataformas automáticas y contenidos pensados para consumir de forma individual. Sin embargo, en la práctica, muchas organizaciones están comprobando que eso no siempre garantiza aprendizaje, participación…
La Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE), en colaboración con el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), ha puesto en marcha una nueva convocatoria de cursos gratuitos dirigidos a fortalecer competencias digitales y profesionales clave, en áreas como inteligencia artificial, desarrollo web, comunicación empresarial y seguridad digital. Esta iniciativa representa una oportunidad…
Desde 2019, los trabajadores autónomos cotizan por formación profesional en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA). Esta aportación, fijada en el 0,1 %, ha generado una duda recurrente: Si el autónomo cotiza por formación, ¿tiene derecho a formación bonificada a través de FUNDAE? La respuesta no es tan directa como podría parecer. Cotización por…
No todas las empresas que necesitan una consultoría estratégica son plenamente conscientes de ello. De hecho, muchas organizaciones funcionan de forma aparentemente estable, cumplen objetivos y mantienen su actividad sin grandes sobresaltos, pero operan con inercias, decisiones improvisadas y procesos poco definidos que, a medio plazo, terminan limitando su crecimiento. La consultoría empresarial no está…
A comienzos de año, en muchos departamentos de RR. HH. y en equipos de dirección suele repetirse la misma pregunta:¿Cuánto crédito tenemos disponible y cómo podemos aprovecharlo bien sin complicarnos? La campaña de Formación Programada por las Empresas (FUNDAE) 2026 llega con algunos cambios relevantes. No se trata de una transformación radical del sistema, pero…