Elegir un proveedor de formación para tu empresa parece, en principio, una decisión sencilla. Comparas catálogo, revisas precios, valoras disponibilidad y, en muchos casos, te dejas guiar por la facilidad de gestión. Sin embargo, detrás de esa elección hay algo más importante de lo que parece, porque no estás contratando únicamente cursos, sino una forma…
A comienzos de año, muchas empresas siguen centradas en presupuestos, objetivos y previsiones, pero hay una realidad que pasa desapercibida en demasiadas organizaciones: existe un recurso económico disponible que no aparece reflejado en la cuenta de resultados ni en la nómina de los trabajadores, y que, sin embargo, puede marcar una diferencia real en el…
Cada vez más empresas están replanteándose qué tipo de formación necesitan realmente para sus equipos. Durante años, buena parte de la oferta digital se ha centrado en cursos grabados, plataformas automáticas y contenidos pensados para consumir de forma individual. Sin embargo, en la práctica, muchas organizaciones están comprobando que eso no siempre garantiza aprendizaje, participación…
La Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE), en colaboración con el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), ha puesto en marcha una nueva convocatoria de cursos gratuitos dirigidos a fortalecer competencias digitales y profesionales clave, en áreas como inteligencia artificial, desarrollo web, comunicación empresarial y seguridad digital. Esta iniciativa representa una oportunidad…
Desde 2019, los trabajadores autónomos cotizan por formación profesional en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA). Esta aportación, fijada en el 0,1 %, ha generado una duda recurrente: Si el autónomo cotiza por formación, ¿tiene derecho a formación bonificada a través de FUNDAE? La respuesta no es tan directa como podría parecer. Cotización por…
No todas las empresas que necesitan una consultoría estratégica son plenamente conscientes de ello. De hecho, muchas organizaciones funcionan de forma aparentemente estable, cumplen objetivos y mantienen su actividad sin grandes sobresaltos, pero operan con inercias, decisiones improvisadas y procesos poco definidos que, a medio plazo, terminan limitando su crecimiento. La consultoría empresarial no está…
A comienzos de año, en muchos departamentos de RR. HH. y en equipos de dirección suele repetirse la misma pregunta:¿Cuánto crédito tenemos disponible y cómo podemos aprovecharlo bien sin complicarnos? La campaña de Formación Programada por las Empresas (FUNDAE) 2026 llega con algunos cambios relevantes. No se trata de una transformación radical del sistema, pero…
La formación bonificada para empresas no consiste en impartir cursos de forma aislada ni en consumir crédito porque “hay que gastarlo”. Cuando se planifica de manera estratégica, se convierte en una herramienta clave para mejorar la productividad, reducir errores, desarrollar talento y acompañar el crecimiento del negocio, aprovechando al mismo tiempo las bonificaciones FUNDAE en…
Hablar de igualdad y diversidad en la empresa ya no es una cuestión de tendencia, sino de responsabilidad, coherencia y visión de futuro. Las empresas modernas no solo se definen por sus resultados, sino por cómo construyen un entorno laboral inclusivo, respetuoso y alineado con valores sólidos. La igualdad de género, la diversidad laboral y…
Hablar de formación interna suena muy bien sobre el papel: desarrollo, motivación, crecimiento… Pero cuando llega el momento de ponerla en marcha, muchas veces se convierte en un trámite más, un curso que hay que hacer porque toca, y no porque tenga sentido para el equipo o para la empresa. La realidad es que un…