La Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE), en colaboración con el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), ha puesto en marcha una nueva convocatoria de cursos gratuitos dirigidos a fortalecer competencias digitales y profesionales clave, en áreas como inteligencia artificial, desarrollo web, comunicación empresarial y seguridad digital. Esta iniciativa representa una oportunidad significativa para trabajadores ocupados y colectivos con mayores necesidades de cualificación, y refuerza el papel de la formación como herramienta de innovación y empleabilidad en un mercado laboral cada vez más dinámico.
Las acciones formativas comenzarán el 4 de marzo de 2026, y el plazo de inscripción está abierto hasta el 2 de marzo. Todos los cursos se imparten en modalidad 100 % online, con acceso a la plataforma las 24 horas, lo que permite compatibilizar el aprendizaje con la actividad laboral o la búsqueda de empleo. Además, no se exige titulación previa ni conocimientos técnicos específicos, lo que amplía el acceso a personas de diferentes perfiles profesionales.
Entre los cursos disponibles destaca el programa “Introducción a la Inteligencia Artificial y los Algoritmos” (IFCT155PO), con una duración de 180 horas. Este curso aborda los fundamentos de la inteligencia artificial, sus aplicaciones en entornos empresariales y su uso práctico orientado a resolver problemas reales con herramientas tecnológicas. Este tipo de formación se alinea con la creciente demanda de competencias digitales que hoy exigen tanto las empresas como los entornos laborales más competitivos.
La oferta formativa se completa con cursos centrados en habilidades fundamentales para el entorno laboral actual, como “Escribir con éxito y de manera persuasiva en empresas” (ADGG117PO), de 80 horas, que fortalece las capacidades de comunicación profesional, y acciones relacionadas con el desarrollo de servicios web (IFCD031PO) y protección de equipos en red (IFCT106PO), orientadas a la construcción de soluciones web y a la seguridad digital, respectivamente. Estas materias no solo responden a las necesidades de transformación digital, sino que también aportan herramientas clave para mejorar la competitividad empresarial y la eficacia operativa en diferentes sectores.
Según los datos más recientes, en el año anterior la formación de FUNDAE en Melilla alcanzó a más de 2 700 usuarios y casi 400 empresas, superando las cifras de años anteriores. Estas cifras muestran el interés y la utilidad que tienen este tipo de acciones formativas en la mejora de competencias profesionales y en la actualización de perfiles laborales en contextos tan diversos como la gestión digital, la innovación empresarial o la mejora de procesos internos.
La apertura de estos cursos gratuitos de inteligencia artificial, desarrollo web y competencias digitales se produce en un momento en el que la transformación de los entornos laborales y empresariales, impulsada por la digitalización y la automatización, exige un reforzamiento constante de habilidades. Las empresas, especialmente las pymes, valoran cada vez más profesionales que puedan aportar soluciones tecnológicas, comunicarse con claridad en entornos digitales y contribuir a mejorar la adaptabilidad organizativa. Este conjunto de cursos responde directamente a esas necesidades.
Para las empresas y profesionales que quieran aprovechar estas oportunidades, es recomendable consultar los detalles de cada curso en las webs oficiales (como el Centro de Orientación y Empleo de Melilla) y planificar la inscripción dentro de los plazos habilitados. Este tipo de formación no solo aporta conocimientos técnicos, sino que refuerza competencias transversales que son cada vez más valoradas en estrategias de talento y planes de desarrollo interno, especialmente cuando forman parte de un plan de formación integral alineado con los objetivos de negocio.
La nueva convocatoria de cursos gratuitos impulsada por FUNDAE y el SEPE ofrece una ocasión valiosa para actualizar y reforzar competencias en áreas estratégicas como inteligencia artificial, desarrollo web, comunicación empresarial y seguridad digital en 2026. Esta iniciativa no solo fomenta la empleabilidad de trabajadores y colectivos diversos, sino que también se presenta como una herramienta útil para empresas que buscan elevar su nivel competitivo a través de la formación continua.
